佐藤氏の声には、感情はほとんど含まれていなかったが、その言葉の端々から、彼らの抱える苛立ちが伝わってくる。そして、問題はここからだった。 「Aの解雇後、驚くべきことに、そのグループに属していた残りの男女二名、B氏とC氏が、ほぼ同時期に『心労』を理由に休業を申請してまいりまし...

「しかし、このグループは、就業時間中にまでその副業、具体的には不動産取引や投資マンションの購入に関する活動を行うようになりました。社内PCで物件情報を閲覧したり、取引先と連絡を取ったりと、目に余る行為が頻発したため、再三にわたり厳重注意を行ってまいりました」...

佐藤氏は、手元のタブレットを操作しながら、淀みなく話し始めた。 「弊社には、以前から社内で副業を行うグループが存在しておりました。就業規則上、明確な副業禁止規定はございませんでしたが、原則として副業は禁止という認識でおり、プライベートの範囲で行う分には黙認しておりました」...